大学院環境情報研究院 人工環境と情報部門 助教（5年任期 テニュアトラック）【10/15必着】
| 職名 | 助教（5年任期テニュアトラック） |
|---|---|
| 所属・担当 | 所属：大学院環境情報研究院 人工環境と情報部門 担当：大学院環境情報学府 人工環境専攻 兼務：理工学部（機械・材料・海洋系学科）海洋空間のシステムデザインEP |
| 就業場所 | 常盤台キャンパス 変更の範囲：大学の全てのキャンパス及び教育研究施設 |
| 人数 | 1名 |
| 採用日 | 2025年4月1日 （またはこれ以降のできるだけ早い時期） |
| 任期 | 5年間。ただし、この期間の研究・教育業績により、テニュア（任期なし、定年65歳）の講師または准教授への審査を検討します。 ※試用期間あり（6ヶ月） |
| 待遇 | 本学規則に従います。 年俸制（国立大学法人横浜国立大学年俸制教員（A）給与規則適用） 社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険 ※専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。 |
| 休日 | 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休日（8月の12日から18日までの間の月曜日） |
| 分野・専門領域 | 広義の航空宇宙工学分野および潜在的な関連分野。例えば、有人／無人の宇宙機・航空機の新規開発や自律運用に関する研究分野、それらハードと情報の利活用技術を横断的な融合を目指す学際領域、飛行力学、誘導制御、アストロダイナミクス、航空交通管制などに関連する学問領域。 |
| 担当科目 | 専門分野を考慮して採用決定後に調整 |
| 職務・研究内容 | 【研究内容】上記の研究分野を基礎とした異分野連携による学際領域の開拓 【教育分野】専門分野を考慮して採用決定後に調整 変更の範囲：変更なし |
| 選考方法 | 書類審査による第一次選考の後、プレゼンテーションと面接による第二次選考（2024年11月実施予定）を行います。（選考にかかる費用は応募者の負担とします。）なお、来校が困難な場合、第二次選考をオンラインで行う場合があります。適任者がいない場合、最終候補者を選考しない場合があります。 |
| 応募資格・要件 | ・博士の学位を有する方（または着任時までに取得見込みの方） ・研究と教育に情熱のある方 ・異分野連携による学際領域の開拓に意欲のある方 ・国際共同研究に意欲のある方 ・産学官連携研究に意欲のある方 ・教育研究と大学業務に支障がない程度に日本語および英語を使うことができる方 |
| 提出書類 | （1）履歴書（様式あり） （2）博士の学位記の写し（学位を有する方のみ） （3）教育研究業績書（様式あり） （4）主要な論文のコピー（5編以内） （5）過去の研究の概要（A4用紙2枚以内：図表を含む） （6）着任後の研究の抱負（A4用紙2枚以内：図表を含む） （7）着任後の教育の抱負（A4用紙1枚以内：図表を含む） （8）参考意見を伺うことのできる方2名の氏名、所属、本人との関係、連絡先（電話番号とメールアドレス） （9）業績一覧表（指定のExcelファイルにて提出（下記、様式3） |
| 応募締切 | 2024年10月15日 （必着） |
| 送付先 | 提出書類の(1)から(8)を一つにまとめたPDFファイルと(9)のExcelファイルを国⽴情報学研究所（NII）の FileSenderを用いて提出してください。アップロード用のリンク情報を電子メールにて折り返し返信しますので、応募締切の一週間前までに下記の問い合わせ先メールアドレス宛に件名を『助教公募への応募書類提出希望』として、応募の可能性がある旨、お知らせください。 |
| 様式１ | 履歴書 |
| 様式2 | 教育研究業績書 |
| 様式3 | 業績一覧表 |
| 作成の手引き | 「履歴書」「教育研究業績書」作成の手引き |
| 雇用者（募集者） | 国立大学法人横浜国立大学長 |
| 備考 | 提出書類については、本件の目的にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。なお、提出書類は返却いたしません。 ・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者の積極的な応募を歓迎します。多様な対象の⽀援のための取組みなどは、以下のURLよりご確認頂けます。 【男女共同参画への取組み】https://www.ynu.ac.jp/about/project/gender.html 【横浜国立大学ダイバーシティ推進本部】https://diversity.ynu.ac.jp/ |
| 問合せ先 | 横浜国立大学 大学院環境情報研究院 人工環境と情報部門 採用担当チーム メールアドレス：ynugr-eis-art-rct  ynu.ac.jp |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。
